Лидерство: как добиться превосходных лидеров в организации в организации (6 -е издание), чтобы стать влиянием учебных книг по влиянию на управление операцией лидеров лидеров
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название: Лидерство: как добиться совершенства в организации (6 -е издание)
Пресса: электронная промышленная пресса
ISBN: 9787121359972
Издание: 6
Товарный код: 12571988
Бренд: Electronic Industry Press
Упаковка: твердый переплет
Открыто: 16
Время публикации: 2019-03-01
Бумага: пластическая версия бумага
Страница: 348
Слова: 309000
Неудачный текст: китайский
Эта книга представляет собой классическую книгу с глобальными продажами миллионов томов в области лидерства.На протяжении более 30 лет он переживал преобразование от лучших книг в длинные книги и был переведен на 22 языка.3 -е издание, 4 -е издание и 5 -е издание получили большую похвалу после публикации в Китае.Авторы Кузес и Перс - это область лидерства **.Лидеры - это отношения между людьми, и лидерство состоит в том, чтобы привести всех к тому, чтобы встретить способность бросить вызов превосходству.В течение более 30 лет исследований и анализа случаев тысяч лидеров автор усовершенствовал пять привычек и десять обязательств выдающегося лидерства и дает конкретные руководящие принципы для действий.Хотя основные идеи в новой версии остаются неизменными, случаи, данные исследований и объяснения были полностью обновлены, что отражает исследование автора в Times.
Джеймс·М. Керцерс Том Питер почетный пенсионный председатель, исполнительный директор проекта лидерства Университета Университета Св. Клары, руководство лекциями для многих компаний, правительственных учреждений и непреодолимых организаций.Бывший декан и известный профессор Университета Барри З. Познера Университета Св. Клары предоставили семинары по лидерству и обучение руководителей по всему миру.
Сюй Чжун, доктор философии по управлению Школой экономики Университета Цинхуа, магистра делового администрирования (MBA), лидерства, ведущего наставника по сертификации лидерства, 4D выдающегося командного тренера Сертификата, старшего наставника ICF, члена американского обучения и развития Ассоциация (Astdddddddddddddddddddddd ASTD), Университет Цинхуа, Китайский университет Ренмина, Центральный университет финансов и экономики и другие предпринимательские наставники студентов колледжа.Перевод и публикация более десяти международных книг лидерства, таких как «Лидерство», «Лидерский эшелон», «Тренер лидерства» и «Руководство по развитию лидерства Американской ассоциации обучения и развития».
Шен Сяобин, основатель, главный консультант Центра лидерства, известный эксперт по внутреннему лидерству и приглашенный профессор в Центре руководства Университета Цинхуа.Методы обучения консультациям посвящены локализации, механизму и эксплуатации превосходных глобальных предприятий*Хорошая практика управления.
Оглавление
Введение в выдающиеся достижения в организации xxi
Глава 1 Лучшее состояние лидера 1
Пять привычек отличного лидерства?
Пять привычных поведений
Десять обещаний выдающихся лидеров 19
Глава 2 Доверие - краеугольный камень лидерства 21
Я надеюсь увидеть и восхищаться качеством лидера 24 24
Репутация является краеугольным камнем лидерства 34
Поведение привычки 1, ведущая пример, 39
Глава 3 уточнить значение 40
Найдите свой собственный голос 42
Уточнить общие значения 52
Глава 4 Установите пример 61
Практикуйте общие значения 63
Научите других практиковать общие ценности 74
Поведение привычки 2 вместе видение 83
Глава 5, глядя в будущее 84
Представьте себе различные возможные картинки в будущем 86
Найдите общую цель 95
ГЛАВА 6 ЗВОНИТЕ ДРУГИЕ 104
Описывая идеал общего 106
Сделать изображение видения 114
Привычки 3 Задача Статус 127
Глава 7 Охотника за внешними возможностями 128
Упреждающий 130
Наблюдайте за внешним миром 139
Глава 8 Попробуйте и нести риск 149
Победная маленькая победа 151
Учиться на практике 159
Привычки 4 сделают всех 171
Глава 9 Продвижение сотрудничества 172
Создать доверительную атмосферу 174
Продвижение взаимодействия 182
ГЛАВА 10 ИМРОВАНИЕ ДРУГИЕ 194
Улучшенная автономия 195
Улучшить способность и уверенность 206
Поведение привычки 5 Вдохновляющее сердце 217
Глава 11 признает вклад других 218
С нетерпением жду лучшего исполнения 220
Персонализированное признание 228
Глава 12 отмечает реализацию стоимости и победы 238
Создать коллективистский дух 240
Участвовать в мероприятии 249
Глава 13 Лидерство - это дело каждого 259
Отличными лидерами около 260
Роль и смысл превосходного лидерства 262
Лидерство - это приобретение 264
Конфликт и противоречие 268
Сделай хорошую работу по самоуничтожению 271
Лидерство - это действие 273
Секрет успешного лидера 274
Примечание 276
Спасибо за 309
Автор профиль 313
