Достижение+Переопределение компании (SET 2 тома) Эрик Шмидт появляется управление бизнесом Google Management Management Citic Publishing House Authentic
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Название: Достижение+Rebricing Company (2 тома)
Цена: 137,80 Юань
Автор: Эрик Шмидт
Пресса: Publishing Group Citic
«Достижение: отличные менеджеры достигают себя, выдающиеся менеджеры достигают других»
Достижения: выдающиеся менеджеры достигают себя, отличные менеджеры достигают других
Эрик, автор книги «Пересекающая компания», автор Google·Шмидт Новая работа
Бизнес здравый смысл стоимостью триллиона долларов
Zeng Ming, Wu Jun, Li Kaijie Precace
Генеральный директор Apple, генеральный директор Google, YouTubeceo, совместная рекомендация Facebook COO
1. Эрик, автор книги «Пересекание компании», автор Google·Новая книга Шмидта.
«Достижения» возглавляли профессор Зенг Мин, профессор Зенг Мин из Алибабы и автор «умные времена».
Генеральный директор Apple Тим Кук, генеральный директор Google Sandal Pipchai, YouTubeceo Susanwa Biciti, Facebookcoo Shelier Sandberg, Fan Deng и Sun Taoran порекомендовали его.
Предыдущая книга Шмида «Rebling the Company» была настоятельно рекомендована Чжан Сяолонгом, отцом WeChat.Сегодня, после 17 лет работы в качестве руководителя Google, он на протяжении многих лет выложил мышление о бизнес -культуре и резюме управленческого опыта в этой новой работе «достижения».
2. Легендарные лидеры бизнеса и мудрость управления в эпоху.
Можете ли вы представить, что есть бизнес -наставник Ma Huateng, Ma Yun, Li Yanhong, Wang Xing, Zhang Yiming, Huang Yan, Cheng Wei, Liu Qiangdong и Lei Jun?
Эрик·Наставник Шмидта Билл·Кэмпбелл - это своего рода существование в Силиконовой долине.Билл известен как «Столденные герои и секретное оружие создания чудо из Силиконовой долины». триллион.
Он самый надежный человек в Стиве Джобс. Он работал членом совета директоров Apple в течение 17 лет подряд и спасал Apple от края банкротства.
Он посторонний, который участвовал во внутреннем исполнительном собрании геометра.Шмидт, бывший генеральный директор Google, сказал: «Без него сегодня нет Google».
Он консультировал Безос в качестве генерального директора Amazon, что привело к большому успеху Amazon.
Его руководители также включают генерального директора Apple Тим Кук и основатель Google Larry·Страница, главный операционный директор Facebook Shelier·Сандберг, автор книги «Трудно предприниматься»?Бывший генеральный директор Hollowz, Twitter, бывшего генерального директора Ebay, Mac Andrese ...
Какова управленческая мудрость и лидерская философия этого легендарного бизнес -отца?Счет·Интимный ученик Кэмпбелла и бывший генеральный директор Google Schmidt суммировали драгоценные мысли, которые повлияли на их глубокое влияние на «достижения».
3. Создайте 32 выдающихся принципов великих компаний.
Ларри·Страница, Стив·Работа, Чеджов·Безос, Шелье·Почему Сандберг может создать деловое чудо?
За ними стоит отличный тренер·Кэмпбелл.
Эрик·Шмидт и Джонатан·Розенберг следовал руководству Билла в течение 15 лет«Достижение» отметило: чем выше позиция человека, тем больше успех его успех зависит от того, может ли это заставить других добиться успеха.Эта книга объясняет принцип нарушения интуиции бизнеса, но для жизненно важных принципов успеха овладеть мудростью управления за пределы времени, чтобы она могла сформировать эффективную команду и великую компанию.
4. Представьте самый высокий секрет Силиконовой долины.
Эрик·Шмидт взял интервью у более чем 80 лидеров бизнеса, таких как генеральный директор Apple и генеральный директор Facebook, посредством визита и наблюдения за компаниями переднего края Силиконовой долины, чтобы обсудить в «достижениях»: в чем секрет постоянного успеха?Какова суть управления?Каковы принципы бизнес -цивилизации и управления, которые должны соблюдать сегодня?
«Достижение» - это книга по управлению температурой, которая раскрывает природу успеха Силиконовой долины. и любовь к данным и алгоритму.
5 триллиона долларов США коммерческого здравого смысла.
Автор «достижения» и бывший глава Google сказал: «Добавление всех простых практик эквивалентно сильным операциям компании.
·Название делает вас менеджером, и сотрудник может сделать вас лидером.
·Следуя «принципам диаксии», эти неизменные истины заложили основу для компании и продукта.
·Цель компании - превратить видение продукта в реальность, и все отделы должны обслуживать продукт.
·Не говорите другим, что делать, расскажите им истории, а затем направляйте их, чтобы принимать правильные решения.
·Выиграть команду (не индивидуальную), чтобы победить и выиграть мораль.
·Deliven построить сообщество и содействовать связи между людьми.
·Видение и любовь основателя - это ядро и душа компании.
«Компания скидок (Google Three Books)»
"" "" "Достижения: выдающиеся менеджеры достигают себя, отличные менеджеры достигают других"
Достижения: отличные менеджеры достигли себя, отличные менеджеры достигли других
Эрик, автор книги «Пересекающая компания», автор Google·Шмидт Новая работа
Zeng Ming, Wu Jun, Li Kaijie Precace
Apple, Google, рекомендация YouTubeCeoo
Эрик·Шмидт представил самый высокий секрет Силиконовой долины
32 Принципы превосходства в создании отличной компании
Бизнес здравый смысл стоимостью триллиона долларов
Эрик·Schmidt Google 18 лет 18 лет привел компанию к лидеру в мировой технологической индустрии.Когда он суммировал свою карьеру, он не мог обойти 15 -летнего наставника Билла·Кэмпбелл.
Счет·Кто такой Кэмпбелл?Он является позади -героем -сценами, который создает чудо из Силиконовой долины. Однажды он дал руководство для великих компаний, таких как Google, Apple и Intuit, и создал рыночную стоимость более одного триллиона долларов США.Во время написания «достижения» Эрик посетил более 80 учеников «тренера триллиона долларов», таких как Ларри·Страница, Тим·Кук, Чеджов·Безос, Шелье·Лидеры Силиконовой долины, такие как Сандберг, совместно суммировали управление 32 -й авеню для простого управления.
Перед генеральным директором Google Эрик·Шмидт отметил, что в быстрорастущем, высококонкурентном и техническом бизнесе, если вы хотите добиться успеха, вы должны создать эффективную рабочую команду и дать членам команды ресурсы и свободу, необходимые для крупных мероприятий.Чтобы создать эффективную команду, мы должны придерживаться здравого смысла, потому что положительные человеческие ценности могут привести к положительным результатам бизнеса, но многие бизнес -лидеры игнорируют это.
«Достижение» объясняет эти принципы нарушений бизнес -интуиции, но это жизненно важно для успеха, таких как «Поставить сотрудников на должность», «слушать», «Следуйте принципам первого YI» и т. Д.В этой книге подчеркивается важность простых практик, потому что добавление всех простых практик эквивалентно сильной работе компании.
«Компания скидок (Google Three Books)»
"" "" "Достижения: выдающиеся менеджеры достигают себя, отличные менеджеры достигают других"
Рекомендуемое предисловие к другой стороне легенды Силиконовой долины Зенг Мин
Рекомендованное предисловие к тому, как создать отличную компанию Wu Jun
Рекомендованное предисловие Три достижения мудрости управления других Ли Кайфу
ПРЕДИСЛОВИЕ СЕЛИЧЕСКИЙ СЕКРИКАЯ СЕКРЕТА АДАМА?Грант
Начало законопроекта о тренере на триллион долларов?Кэмпбелл
Глава 1 Название делает вас менеджером, а сотрудники делают вас лидером
Глава II доверие краеугольный камень
Глава III сначала решайте проблему команды, а затем решите саму проблему
Глава 4 Видение и любовь - это ядро и душа компании
Заключение против интуиции бизнеса, но воздействие далеко
Спасибо
Аннотация
«Компания скидок (Google Three Books)»
"" "" "Достижения: выдающиеся менеджеры достигают себя, отличные менеджеры достигают других"
Ericschmidt
С 2001 по 2011 год он занимал должность генерального директора Google.С помощью его помощи компания Силиконовой долины вскоре превратилась в мирового лидера в области технологий.Шмидт несет не только ответственность за установление кооперативных отношений и расширение деловых связей, но и за организацию правительственного диалога и создание методов лидерства, подходящих для предприятий с высокими технологиями.
С 2011 по 2015 год Шмидт занимал должность исполнительного председателя Google.С 2015 по 2018 год он занимал должность исполнительного председателя Alphabet.Текущий технический консультант алфавита.
Он присоединился к Google в 2002 году в качестве старшего вице -президента и менеджера команды по продукту. и хром.Он помог улучшить систему найма талантов и маркетинговый процесс Google.Консультант текущей команды по управлению алфавитом.
«Компания скидок (Google Three Books)»
"" "" "Достижения: выдающиеся менеджеры достигают себя, отличные менеджеры достигают других"
Google Coach
Однажды в 2001 году стартап, управляющий стартапом, управляемый волосатым ребенком из Стэнфордского университета, решил пригласить «профессионального» генерального директора: Эрик?Шмидт.Эрик создал стратегию программного обеспечения Sun Micro Systems, а затем занимал должность генерального директора и председателя совета директоров.Б Джон?Долк дал Эрику предложение: ему нужен был счет?Кэмпбелл - его тренер.Когда генеральный директор Sun Micro System Скотт?Когда Scottmcnealy намеревается нанять Билла, Эрик видел Билла, а достижения и энергия Билла оставили глубокое впечатление на Эрика.Однажды Билл отправился в Sun Micro Systems, чтобы встретиться, и он сказал, что только что закончил однодневную поездку в Японию!Это было глубоко впечатлено Эриком.
Но Эрик -человек с сильным самооценком, и предложение Дор обидит его.В то время Эрик уже был крупным человеком.
И Калифорнийский университет, Беркли, степень магистра в области компьютерных и докторских степеней.У него так много титулов, этот грубый парень из Пенсильвании -бывший тренер по регби -чему он его может научить?Пересечение
Оказывается, есть много вещей, которые может научить Билл.Менее чем за год отчет о самооценке Эрика показал его большой прогресс.Он написал: «Билл? Кэмпбелл очень полезен для всех наших людей. С самого начала мы должны быть похожими на него в начале. Я должен побудить всех принять эту рабочую структуру раньше. Я просто захожу в Google, как только я входить. "
В течение 15 лет Билл встречался с Эриком почти каждую неделю.Не только Эрик, Билл стал Джонатаном и Ларри?Страница и тренер нескольких других руководителей Google.Он посещал полную встречу члена, организованную Эриком каждую неделю, и часто появлялся в парке в парке в Калифорнийском городе Шанжинг (это очень удобно: парк Google по -прежнему остается председателем Caijie Park, который находится всего в одном шаге. К.
За эти 15 лет предложение Билла оказывает глубокое влияние.Дело в том, что он учит нас делать -его влияние намного лучше, чем это.Если у Билла есть какие -либо мнения о продуктах и стратегиях, он обычно не отправляет его.Тем не менее, он гарантирует, что команда постоянно общается, подвергает напряженность и различия на рабочем столе и полностью обсуждает ее, чтобы при принятии основного решения, независимо от того, могут ли люди поддерживать окончательное решение.Можно сказать, нет никаких сомнений, Билл?Кэмпбелл - один из ключевых персонажей Google.
Этого достаточно, но Билл гораздо больше, чем это.В его старшей команде руководства и Стиве из Apple?Когда Джобс работал вместе, он также помогал большему количеству людей.Он бывший генеральный директор Caijie, Брэд?Плотный
Тренер Шриорса Джон, бывший генеральный директор eBay?Тренер Johndonahoe, он бывший вице -президент AL в Соединенных Штатах?Тренер Алгора, он Дик, бывший генеральный директор Twitter?Тренер Dickcostolo, который является генеральным директором Flipboard, генерального директора Information Integration?Тренер Mikemcure, Донна, исполнительный директор Numenta, интеллектуальной компании Machine?Тренер Дюбинского, он является главным исполнительным директором Социального социального приложения Nextdoor?Тренер Niravtolia, является ли он президентом Колумбийского университета LI?Тренер Leec.bollinger, Xie Li, бывший генеральный директор MetricStream, компания по управлению рисками?Тренер Shellyearchambeau, является ли он партнером компании венчурного капитала Andreessenhorowitz?Тренер Холлоуза, он проинструктировал футбольные команды для мальчиков и девочек в школе Священного Сердца.Тренер Billgurley, он американский зал славы Американской лиги регби (НФЛ) Ленни?Тренер Ronnielott, Дэнни, исполнительный директор Handlefinancial, мобильной платежной компании?Тренер Дэннишадера, является ли он исполнительным директором Google Sandal?Тренер Pichay, генеральный директор Дэна, генеральный директор платформы услуг Internet Learning?Тренер Danrosensweig, который проинструктировал родной город Холмедита и бывшего Питтсбургского стального человека, четырехстороннего охранника Чарли?CharlieBatch, управляющий директор Фонда частного инвестиций AltamontcapitalPartners Джесси?Тренер Jesserogers, он Джон, бывший президент Стэнфордского университета?Тренер Джонгеннесси, он или главный операционный директор Google?Тренер Сандберга.
«Компания скидок (Google Three Books)»