Подлинная новая книга Брейкс департамента: общие обязанности по созданию превосходной лучшей книги «Пять препятствий для командного сотрудничества» Авторский автор Классическая книга Обучение
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
| Сломанные департаменты: разделить обязанности по созданию совершенства | ||
 | Ценообразование | 42.00 |
| Издатель | Электронная промышленная пресса | |
| Версия | 1 | |
| Опубликованная дата | Ноябрь 2016 | |
| формат | 32 | |
| автор | (Американец) Патрик Ленсиони (Патрик Ланциони), Хао Гуансинг | |
| Украсить | Твердая обложка | |
| Количество страниц | 196 | |
| Число слов | ||
| Кодирование ISBN | 9787121297229 | |
Проблема департаментов является общей проблемой предприятий, и ее разрушительная власть огромна: снижение производительности, вызывание потери выдающихся сотрудников и препятствие достижению целей компании.Благодаря истории басни, эта книга ярко воспроизводит конфликт с жестким сектором в компании.Главный герой этой истории - молодой и полный консультант по управлению.В процессе общения с клиентами Джуд осознал общую и сложную проблему——После поворотов Джуд наконец нашел простое и практическое решение——Чтение деловых басен Ланционона не только увлекательно, но и практическая ценность.
DY Часть Fable Story Welge // 003
1. Shunyun and Water // 004
2. Слияние компании // 007
3. Две рекламные объявления // 009
4. Определить // 013
5. Откройте отличный // 015
6. Четыре клиента // 018
7. Баннер на победу // 022
8. Поверните прямо вниз // 025
9. Реорганизация // 030
10. Отдела барьеры // 033
11. Один выстрел закрыт // 035
12. Бой снова // 039
13. Одно поражение земли // 053
14. Ранняя чрезвычайная ситуация // 061
15. Временное дыхание // 066
16. Смелое предположение // 068
17. Будьте осторожны, чтобы проверить // 070
18. Пиковая цепь до // 072
19. Peach Blossom Source // 074
20. Лю темные цветы // 079
21. Оплата Lonely // 084
22. Познакомьтесь с владельцем снова // 087
23
24. Saicheng Fengyun // 109
25. Новые клиенты // 124
26. Вернуться в семью // 126
27. Но попросите первую мировую войну // 128
28. восстановить репутацию // 130
29. Отличные результаты // 134
30. Новое путешествие // 137
Часть 2 Теория и резюме
1. Департамент департамента Барьерные проблемы // 141
2. Модель инструмента, которая пересекает отраслевые барьеры // 144
3. Как установить тематические цели // 154
4. Тематическое исследование // 156
5. Управляйте целевой темой // 163
6. Цель темы и план зрения // 167
7. Тематическая мишень и матричная структура ткани // 170
8. Сейчас стартовые барьеры // 172
К Xie // 174 Показать всю информацию
Чтение деловых басен Ланционона не только увлекательно, но и практическая ценность.
В момент флага ценности Джуда для этих клиентов неизвестна, но исходя из его опыта в области консалтинговых услуг————В первые три месяца начала Джуд был похож на ребенка, который проскользнул в свой собственный магазин, и неустанно попробовал всевозможные закуски и конфеты.Вы обнаружите, что он либо на фабрике JMJ, чтобы расследовать, либо посетить библиотеку операционной и медицины детской больницы, либо принять более глубокий президентский иск Терезы Мэдисон“ качество обслуживания клиентов”.Конечно, испытывая все виды новых вещей, Джуд тщательно наблюдал за различными проблемами, существующими в бизнес -операции, а затем пытался решить различные способы.Независимо от обсуждения с клиентами или общения с потребителями, Джуд так счастлив и даже считает участие в своих встречах как своего рода удовольствие.&Ldquo;&РДККО;Как и все, кто любит его работу, Джуд быстро сделал прорыв.В последние несколько месяцев его служба полностью показывает ценность компетентного консультанта и внес свой вклад в каждого клиента, которого нельзя игнорировать.В отеле Madison Джуд убедил Денди передать маркетинговые цели от деловых людей на туристы с высоким досугом.В анализе конкуренции между отелем Madison и крупным сетевым отелем, Джуд с уникальным видением указала, что, хотя крупные сетевые отели могут привлекать деловых людей через низкие цены и высокое оборудование для внутренних помещений. Уникальная атмосфера и историческое чувство истории должны Будьте преимуществом отеля Madison.Поэтому Джуд смело сказал, что владелец отеля Дени, пожалуйста, попросите его не бросить с собой достойную борьбу с ценовой войной со своим противником.В детской больнице Сэкраоно Джуд представила простую систему мониторинга и управления для занятого декана Линдаса.На этот раз Линдас уменьшила много бремени.Джуд будет звонить Линдси каждую неделю и просить Линдай рассказать о том, что произошло рядом с больницей.Новый декан часто с ним разговаривал, и время от времени он жаловался.В JMJ, с новым познанием и энтузиазмом производственной отрасли, Джуд, иностранец, успешно обнаружил некоторые избыточные процессы.После многих лет работы на фабрике руководители семинара были обычным явлением для этих процессов, но проигнорировали необоснованную часть.Джуд был таким скромным и легким в изучении, и с искренним взглядом на то место, где вы не поняли, хотя иногда проблема была простой и смешной.JMJ ранее посещал многих консультантов с высокой ценностью из знаменитой школы Лиги плюща.Напротив, Джуд слишком прост и не имеет себе равных, и легко завоевать доверие сотрудников семинара, что делает их счастливыми.Что касается Евхаристии, отец Ральф сказал Джуду, что церковь совпала с некоторыми изменениями в персонале.Поэтому он решил терпеливо подождать в течение нескольких месяцев, а затем позволил Джуду участвовать после того, как пыль осела.В целом, с момента открытия двери за четверть, общая производительность Carson Consulting Company Jude превзошла ожидания, не только имеет значительный доход, но также имеет высокую удовлетворенность клиентов.В настоящее время Trysa была более половины беременности.За это время Джуд часто посетовал, что жизнь была настолько красивой, и даже странно, что он был странным, почему он не участвовал в консультационной индустрии рано.