Zhonggong Shanghai Community Workers Empaming Ememan 2024 Шанхайские работники общинных работников Экзамен
Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.
Описание товара
Этот набор содержит следующее 2 Эта книга:
| 2020 Шанхайские работники общин | 62.00 |
| 2020 Шанхайские работники общин | 40.00 |
Глава 1 Обзор сообщества (2) Раздел 1 Коннотация сообщества (2) Раздел 2 Развитие сообщества (5) Глава 2 Сообщество строительство (7) Раздел 1 Обзор конструкции сообщества (7) Раздел 2 Строительство системы городских и сельских общественных работ (12) Раздел III Раздел управления городским и сельским сообществом (16) Глава III Общественная организация (22) Раздел 1 Общественная организация (22) Раздел 2 Комитет по резиденту сообщества (23) Раздел 3 Комитет по общественным сельским жителям (27) Раздел 4 Другие общественные организации (28) Глава 4 Автономия сообщества (34) Раздел 1 Сообщество Автономный обзор (34) Раздела 2 Автономия сообщества (36) Раздел 3 Автономия общинных сельских жителей (39) Глава 5 Общественные работы (41) Раздел 1 Обзор общественных работ (41) Метод работы в разделе 2 общественных работ (45) Раздел 3 Требования к качеству сотрудников общественных работ (51) Глава 6 Выбор документов политики общественной работы (55) Раздел 1 «Закон о организации Народной Республики Комитета резидента Китая» (55) Раздел 2 «Закон организации сельских жителей Комитета Китая Народной Республики» (Points) (57) Раздел 3 «Правила по работе комитета по резиденту Шанхая» (59) Раздел 4 «Правила в офисе Шанхайской улицы» (63) Раздел 5 Шанхай «Мнения по укреплению службы здравоохранения муниципального сообщества для содействия развитию здоровых городов» (очки) (66) Практическое обучение улучшению (71) Глава 1 Шанхайская любовь (76) Раздел 1 Шанхайский обзор (76) Раздел 2 Таможенная культура (77) Раздел 3 Туристические ресурсы (81) Глава 2 Обзор национального сознания (84) Раздел 1 природная среда моей страны (84) Раздел 2 Ресурсы, энергия и стихийные бедствия моей страны (87) Раздел 3 территория, население и нация моей страны (90) Глава III Политика (92) Раздел 1 Политика текущих дел (92) Раздел 2 Основные принципы марксизма (100) Раздел 3 Mao Zedong мысль (107) Раздел 4 Теоретическая система социализма с китайскими характеристиками (110) Глава 4 Основные знания по делам партий (117) Раздел 1 Основные знания истории партии (117) Раздел 2 Базовые знания о массовых партийных делах (122) Раздел 3 важные правила в Коммунистической партии Китая (124) Глава 5 Закон (139) Раздел 1 Конституция (139) Раздел 2 Административный закон (147) Раздел 3 уголовного права (153) Раздел 4 Гражданское право (160) Раздел 5 Социальный закон (169) Глава 6 Экономика (172) Рыночная экономика раздела 1 (172) Раздел 2 Микроэкономика (173) Раздел 3 Макроэкономика (175) Глава VII Официальный документ (179) Раздел 1 Базовые знания (179) Раздел 2 Официальная обработка документов (187) Раздел 3 Обычно используемые законом официальные документы (190) Раздел 4 Написание культурных книг (194) Глава 8 Управление (198) Раздел 1 Базовые знания общественного управления (198) Раздел 2 Базовые знания административного управления (201) Глава 9 Наука и технология гуманитарные науки и история (206) Раздел 1 Наука и техника (206) | Раздел 2 Жизненный здравый смысл (212) Раздел 3 Базовые знания компьютерного приложения (217) Раздел 4 Гуманитарный здравый смысл (226) Раздел 5 История Китая (232) Глава 10 Основные знания социальной работы (237) Раздел 1 Обзор социальной работы (237) Раздел 2 Элементы социальной работы (239) Раздел 3 Обзор социальных работников (239) Раздел IV коннотации и системы социальных ценностей (242) Раздел 5 Метод прямой социальной работы (243) Раздел 6 Практика социальной работы (255) Практическое обучение улучшению (268) Глава 1 Количественные отношения—— математическая операция (272) Глава вторая—— цифровые рассуждения (281) Глава III Слово концепция и выражение—— заполните пробелы (286) Раздел 1 Анализ значения слова (286) Раздел 2 идиома (287) Глава 4 Концепция слова и выражение слова—— выражение заявления (289) Заявление раздела 1 Связь (289) Раздел 2 Дифференциальный анализ (291) Глава 5 Понимание речи и выражение—— понимание прочитанного (294) ВОПРОСЫ ИСПРАВЛЕНИЯ РАЗДЕЛА 1 (294) Раздел 2 подробно описывает вопросы суждения (296) Раздел III слова и название захвата (297) В разделе 4 ВОПРОСЫ НЕДВЕНТИКА НИЖЕ (299) Раздел 5 заголовок Добавить вопросы (300) Глава 6 Вывод суждения—— Аналогия рассуждения (303) Первый раздел Аналогии рассуждения Основной тестовый сайт второго раздела аналогии (304) Глава VII вывод суждения—— графические рассуждения (306) Раздел 1 Графические рассуждения резерв знаний (306) Раздел 2 Графические рассуждения Классификация типа «Уточненная лекция» (311) Глава 8 Вывод суда—— логическое суждение (315) Раздел 1 неизбежные рассуждения (315) Раздел 2 возможный вывод (320) Глава 9 Вывод суждения—— определение суждения (325) Раздел 1 определено логическое знание (325) Раздел 2 Определение основной точки тестирования (326) Глава 10 Вывод суждения—— сортировка событий (328) Раздел 1 Фонд для сортировки проблем сортировки (328) Раздел 2 Сортировка сортировки событий Решение полной стратегии (328) Раздел 3 Сортировка событий реальные советы по бою (329) Глава 11 Анализ данных (331) Раздел 1 Концепция анализа данных (331) Раздел 2 Советы по анализу данных (338) Практическое обучение улучшению (343) Глава 1 Применение навыков и стратегий письма (350) Раздел 1 Обзор заголовка (350) Раздел 2 Вопросы тестирования уведомления об уведомлении о рекламе (352) Раздел III. Вопросы тестирования класса рабочего плана (355) Навыки ответа и стратегии вопросов материального состава главы II (357) Раздел 1 Обзор заголовка (357) Раздел 2 испытания и определить (358) Раздел III Название названия (362) Написание в начале раздела 4 (363) Раздел 5 макет статьи (366) Раздел 6 Исследование статьи (373) Написание в конце раздела 7 (381) Практическое обучение улучшению (383) Zhonggong Education&Middot; список национального отделения (388) |
"Zhonggong Edition&Middot; 2020 Шанхайский общественный работники по набору персонала. Система знаний, помогая кандидатам на кандидаты пересмотреть знания сообщества с обширным содержанием.
1. Системная наука и богатый контент
Учебник установлен в соответствии с дисциплиной.Элементы охватывают знания, участвующие в экзаменах по подбору персонала работников Шанхая, которые разделены на четыре статьи, то есть основные знания об общественных работах, всеобъемлющих базовых знаний, административных и профессиональных способностей и применения.
2. Выделите ключевые моменты, некоторые нацелены
При выборе точек знаний точки знаний будут проверены, тщательно отобраны, тщательно удалены, а диаграммы и формы сочетаются с диаграммами и формами.
"Zhonggong Edition&Middot; 2020 上海 社区 招聘 考试 辅导书 ： 讲练 一 本 通 根据 上海 社区 招聘 考试 考试 到 的 知识 范围 ， 本 书 体系 四 部分 ， 即 工作 基础 知识 综合 基础 、 四 部分 即 工作 知识 、 基础 知识 知识Административный профессиональный тест и применение.
1. Знания работы сообщества: эта часть охватывает выбор обзора сообщества, строительство сообщества, общественная организация, общественная автономия, общественные работы, документы по политике работы сообщества.Благодаря обучению кандидаты могут быть знакомы со знаниями об общественной работе и сделать бамбук на их сундуках.
2. Комплексные базовые знания: эта часть охватывает содержание муниципалитета Шанхая, национальных условий, политических, партийных дел, законов, экономики, документов, управления, науки и техники, гуманитарных наук и истории, а также базовых знаний социальной работы.Кандидаты могут понять всеобъемлющие базовые знания, связанные с набором работников общин Шанхая посредством обучения.
3. Административный и профессиональный тест способностей: эта часть охватывает количественные отношения, понимание речи и выражение, рассуждение о суждениях, анализ данных.Основываясь на преподавании исследований и разработок, преподайте практические навыки и помогают кандидатам решить проблему тестирования в Шанхайских работниках сообщества.
4. Применение: эта часть контента учит вас, как читать материалы за короткое время, извлекать точки, четкие идеи, не раздражающие, из приложения&Ldquo; Каяо” преобразованное применение“&Rdquo;, чтобы легко справиться с вопросами о материальном написании в Шанхае сообщества работников по подбору персонала.
В апреле 2019 года документ по набору работников общинного округа Шанхай Нин
В декабре 2018 года в работе работников Общины Района Шанхай Минханг.
В июне 2018 года документ по подбору персонала Районского района Шанхай Цзин'ан
В апреле 2018 года в Shanghai Pudong New District Community Community Community Workers Em.
Шанхайские работники общин на работу по набору персонала Истинная реальная симуляционная статья (1)
Шанхайский общинный экзамен по набору персонала Вся настоящая симуляционная статья (2)
Шанхайский общинный экзамен по набору персонала Вся настоящая симуляционная статья (3)
Шанхайский общинный экзамен по набору персонала Вся настоящая симуляционная статья (4)
Шанхайский общинный экзамен по набору персонала Вся настоящая симуляционная статья (5)
Шанхайские работники общин на работу по набору персонала Истинная реальная симуляционная статья (6)
"Zhonggong Edition&Middot; 2020 Шанхайский общинный общинный набор консультирования по набору экзаменов: Реальное решение и тестовый тестовый тестовый документ Quanzhen "имеет следующие характеристики:
1.4 Набор реальных вопросов+6 наборов полного реального симуляции
Выбранный 4 набора реальных вопросов в Шанхайских работниках сообщества, и 6 наборов документов по тестированию имитации строго написаны в соответствии с типом вопроса и количествами реальных вопросов и количества работников Шанхая, чтобы кандидаты могли по -настоящему испытать эффект полного Настоящее симуляция!
2. Покрыть тестовый сайт Core
Эта книга написана на основе проведенного изучения реальных вопросов на рекрутинг -экзаменах работников Шанхайских работников на протяжении многих лет. Она может охватить основной тестовый сайт, отражать сложность экзамена и встретить сложности экзамен.
3. Перекрестные идеи
Тема в этой книге дает подробный текстовый анализ. Проанализируя метод тщательного ответа на вопросы для кандидатов, кандидаты могут соответственно понять идеи решения каждого вопроса и овладеть методами быстрого решения каждого типа вопроса.
