8 (905) 200-03-37 Владивосток
с 09:00 до 19:00
CHN - 1.14 руб. Сайт - 17.98 руб.

Управление очень интересно: 16 Masters 'Class: Essence of 16 Hassters Book Zhang Nan Management Популярные чтение

Цена: 1 069руб.    (¥59.4)
Артикул: 775818360886

Вес товара: ~0.7 кг. Указан усредненный вес, который может отличаться от фактического. Не включен в цену, оплачивается при получении.

Этот товар на Таобао Описание товара
Продавец:小马车图书专营店
Адрес:Пекин
Рейтинг:
Всего отзывов:0
Положительных:0
Добавить в корзину
Другие товары этого продавца
¥16.8303руб.
¥1011 816руб.
¥29.1524руб.
¥21.8392руб.

Основная информация
 
Заголовок:  Управление очень интересно: 16 магистра
Автор:  Чжан Нэн
Издательство:  Tsinghua University Press
Дата публикации:  2021-11-01
Версия:  1
ISBN:  9787302572640
Рыночная цена:  89.0
Оглавление
 
Оглавление
глава

Генри·Мастер Фаяр“Процесс управления” / 001

Синоним менеджера“”Пересечение/ 002
Pre -Desk Manager / 007
Раздел 3 Тело не может иметь две головы / 012
Раздел 4 Что делать, если сотрудники не сохраняют дисциплину / 016

глава

Фредерик·Виндело·Тейлор инструктор лекции“Научный менеджмент” / 021

Чудо фестиваля железных и железных блоков / 022
На фестивале мы не считаем зарплату / 025
Раздел 3 Научное управление - это отказ“Иностранный работник” / 030
Раздел 4“психология” / 034


Управление было очень интересным
Суть 16 мастеров

Третья глава

Питер·Лекция наставника наставника“Целевое управление” / 039

Мы все менеджеры / 040
В последнем анализе это целевое управление / 045
Третья четверть - герой / 050
Раздел 4 Проблема по решению проблемы для решения 90% является обычной / 054

Глава четвертая

Гарольд·Инструмент Инициации“Функция” / 059

Золотой ключ у ворот ворот / 060
Фестивальные шаттли в джунглях управления“Рейнджер” / 064
Раздел 3 Управление должно выполнить задачу через функции / 068
Раздел 4 Турнир по управлению функциями / 072

Пятая глава

Уильям·Эдвардз·Преподаватель Дай Мин лекция“контроль” / 077

Инспекция глобуса = подготовиться к тому времени / 078
Джи Страх Психологическая дисперсия / 083
Раздел 3 для устранения разрыва разрыва / 087
Раздел 4 управление - это сотрудничество Tongli / 091

Глава шестая

Виктор·H. Fulum Master Shelce“Стимул” / 097

Нет разницы между нами и морским львом / 098


Кто меня движет“сыр”Пересечение/ 102
Раздел 3 Денежные средства - плохой способ вознаграждения / 107
Раздел 4 Ваше наказание, он действительно заботится?/ 111

Глава VII

Джордж·Эрдон·Лекция Мейо наставника“Межличностные отношения” / 117

Дай тебе“Тост”Добавьте немного“варенье” / 118
Для людей люди не могут полагаться только на деньги, но также зависят от“связь” / 122
Третья четверть“Народная организация”Очень обязательно / 127
Раздел 4 в промышленной цивилизации, главная вещь - человек / 131

Восьмая глава

Герберт·Александр·Полу -мастерная речь“принятие решений” / 137

Гестари менеджеров / 138
Фестиваль“Море”Рыба“Иголка” / 142
Раздел 3 Метод управления составляет тысячи миллионов, а решение - Центр / 146

Глава девять

Джон·Лекция инструктора Р. Канмуса“человеческие ресурсы” / 151

Каковы активы корпоративных палочек?/ 152
Откройте для себя таланты или развивать таланты?/ 155
Как сохранить сотрудников / 159
Раздел 4 Будьте осторожны с теми, кто был неправильно“ресурс” / 164


Управление было очень интересным
Суть 16 мастеров

Глава десятка

Matsushita Kosuke Teator, чтобы говорить“Групповая культура” / 169

Энергетическая организационная культура / 170
Операция Jie Song Xia Electric / 174
Раздел 3 трагедии Катноте Сабуро / 178
Раздел 4“есть”и“Быть съеденным” / 183

Глава 11

Генри·Лекция мастера Минсберга“Ценность менеджера” / 189

Какую роль играет менеджер?/ 190
Фестиваль“герой”Не / 195
Раздел 3 Слишком много менеджеров, слишком мало управления / 199
Раздел 4 Что делают менеджеры?/ 203

Глава 12

Макс·Преподаватель Вебер“Глобальная среда” / 209

Что такое управление в глобальной среде?/ 210
Возможность и проблемы, предоставленные глобальной средой для менеджеров / 215
Можете ли вы занять глобальные должности в третьем квартале?/ 220

Глава 13

Грудь·Лекция Барнард Ментор“команда” / 225

Команда группы А?/ 226
Шутка, вы должны управлять такой командой / 231

X

_x00C_
Раздел 3, как говорит менеджер команды / 236
Раздел 4 Управление командой“Наполеонский код” / 240

Глава 14

Мэри·Паркер·Инструктор Flite“Работать” / 245

Что такое управление операцией?/ 246
Важно понимать своих клиентов / 250
Третий раздел качества - вес / 255

Глава 15

Кеннис·Мастер Бран Чед“Разнообразный” / 259

Что такое разнообразное управление?/ 260
Диверсифицированные сотрудники и диверсифицированное управление / 263
Раздел III История эволюции трудовой армии / 268

Глава 16

Роберт·Лекция мастера Таннан Бома“Ведущее поведение” / 273

Гранд -очаровательный стиль лидерства / 274
Лидерское поведение существует между Величеством и Аффинтом / 278
Раздел III Влияние лидерство - свобода / 283

Ссылки / 287
Введение
 
«Управление очень интересно» - это книга, специально представленная в области управления.В этой книге виртуальные уроки 16 Управленческих наук, которая рассказывает о содержании управления из 16 аспектов.В ходе учебного процесса автор организовал интерактивные обмены между читателями и мастерами управления, чтобы лучше помочь читателям понять контент управления.Эта книга стремится позволить читателям освоить знания управления и изучать навыки управления в расслабленной и счастливой атмосфере.
Чтение в Интернете
 
СМИ обзор
 
Чтобы позволить читателям лучше понять управление, «Управление очень интересно: класс Essence из 16 мастеров» вводит текущие проблемы в текущем предприятии и в то же время вкраплено большое количество метода решения проблемы В случае, пытаясь позволить читателям решать проблемы управления на предприятии“Если у вас есть что -то, вы можете изменить это.”Сущность
«Управление очень интересно: класс Essence из 16 мастеров» имеет шесть основных: не говорить о теории обширных, в основном практических; теории управления;Эта книга заключается не в том, чтобы научить читателей глубоким теориям или позволить читателям изучать знания для анализа явлений и проблем управления, а постепенно направлять читателей, чтобы читатели могли думать, как менеджеры и использовать мышление менеджеров, чтобы думать о вопросах, используйте контент управления к контенту решать проблему.Давайте начнем с замечательного управленческого путешествия с 16 мастерами управления!
Сделайте жесткие знания управления интересными и сделайте скучные методы управления передается читателям простым способом.Прочитав эту книгу, вы обнаружите, что наука управления действительно очень интересная наука.
——Менеджер компании Лао Чен
Компании, организации и команды - это отношения между людьми и людьми, которые могут использовать управленческие знания для борьбы.Магия управления состоит в том, что это может помочь вам понять механизм этого общества.Узнайте небольшие знания управления, ваша жизнь станет более организованной.
——Управление учится на степень магистра
Я хочу узнать об управлении, поэтому я прочитал эту книгу.Прочитав эту книгу, люди хотят изучать и управлять подробно.
——Детский сад Дин Кан Йинджи
Эта книга не говорит нам о том, как быть лидером, а рассказать нам, как использовать научные методы для повышения управленческой работы для достижения эффективности управления, повышения скорости и достижения организационных целей.
——В Учителе Управления книгами нет никакой неясной теории, только юмористические комиксы и расслабленные тексты.Как чтение самолета, я закончил читать его в течение двух часов.После прочтения я обнаружил, что у меня было много успехов,“программист”Есть также управленческое мышление.
——Инженер программного обеспечения DeWei
"Чтобы позволить читателям лучше понять управление, «Управление очень интересно: класс Essence из 16 мастеров» вводит текущие проблемы в текущем предприятии и в то же время вкраплено большое количество метода решения проблемы В случае, пытаясь позволить читателям решать проблемы управления на предприятии“Если у вас есть что -то, вы можете изменить это.”Сущность«Управление очень интересно: сущность 16 мастеров» имеет шесть мажок: не говорить о теории воздуха, в основном практические; теории управления;Эта книга заключается не в том, чтобы научить читателей глубоким теориям или позволить читателям изучать знания для анализа явлений и проблем управления, а постепенно направлять читателей, чтобы читатели могли думать, как менеджеры, используют мышление менеджеров, чтобы думать о вопросах, используйте контент управления к контенту решать проблему.Давайте начнем с 16 мастеров Master Management и начнем замечательное путешествие по управлению!"